简单来说，在职人员学术深造的时候，相关的在职研究生项目，肯定是能够让在职人员得到职场上非常高的就业竞争优势。当然，不同的在职研究生项目，或者是不同的在职研究生项目申硕方式，都能够让在职人员学术深造毕业之后获得不同的回报率。那么，在职人员学术深造大连工业大学在职研究生项目硕士学位的时候，在职研究生教育管理创新怎么样呢？

大连工业大学在职研究生教育管理创新，第一方面是完善和健全相关的制度。也就是说，大连工业大学在职研究生项目相关的教学当中，在职研究生实践教育的管理制度主要在于完善考核评价方式。这样的话，大连工业大学在职研究生项目通过改变原先考核方式注重理论知识考核，加强大连工业大学在职研究生学员实践操作能力考察，使得在职人员学术深造的回报率非常高。

大连工业大学在职研究生教育管理创新，第二方面是制定严格而规范的专业技能考核标准。也就是说，这种方式，有助于提高大连工业大学在职研究生学员的专业技能，培养专业实践能力。而且，在职人员学术深造大连工业大学在职研究生项目的时候，不但要接受专业课程的学习，还应该有见习和实习的阶段，自然使得大连工业大学在职研究生学员学术深造毕业之后相关的就业竞争优势非常高。

大连工业大学在职研究生教育管理创新，第三方面是通过进行专业知识和技能的训练，加强社会实践与创新能力的培养。譬如说，大连工业大学在职研究生项目主要通过课内与课外的紧密结合，校内与校外的相互配合。使得在职人员学术深造大连工业大学在职研究生项目，能够得到非常高的就业竞争优势，也使得大连工业大学在职研究生项目整体上在职研究生教育市场上，有着很高的名校效应。