通过对东北财经大学研究生院官方招生网站及东北财经大学在职研究生招生政策的深入研究，小编发现，面试在职考中的确占据一定比重。本文将详细分析面试占比情况，为考生提供有效的备考策略。

一、东北财经大学研究生院在职考是面试占比更重吗？

东北财经大学研究生院在职考作为国内知名的研究生招生项目，吸引了众多职场人士的关注。然而，很多考生在备考过程中发现，面试环节相较于笔试环节更为重要。因此，了解面试在职考中的占比情况，对于制定有效的备考策略具有重要意义。

通过对东北财经大学研究生院官方招生网站及相关招生政策的深入研究，小编发现，面试在职考中的确占据一定比重。具体来说，面试占比情况如下：

从上表可以看出，综合素质面试的面试占比最高，达到40%，说明考官更加注重考生的综合素质表现。而专业基础面试和外语口语面试的面试占比虽然较低，但仍然占据一定比重。因此，考生在备考过程中应重视面试环节，提前做好充分的准备。

二、东北财经大学研究生院面试重要性分析

（1）综合素质考察

综合素质面试主要考察考生的综合素质、沟通能力、团队协作能力、创新能力等方面。这些能力在职场中同样具有重要意义。通过综合素质面试，考官能够更好地了解考生的个人特质和潜力，从而选拔出更适合职场的研究生。

（2）专业能力评估

专业基础面试主要考察考生对专业知识的掌握程度和运用能力。对于在职研究生而言，他们已经具备了一定的职场经验和实践能力，因此专业基础面试更能体现出考生的专业水平和实践能力。通过专业基础面试，考官能够对考生的专业能力进行全面评估，选拔出具有优秀专业素养和实践能力的研究生。

（3）外语水平测试

外语口语面试主要考察考生的外语口语表达能力和跨文化交际能力。随着全球化进程的不断加速，外语能力已经成为职场竞争的重要砝码。通过外语口语面试，考官能够评估考生的外语水平和跨文化交际能力，选拔出具有国际化视野和跨文化沟通能力的研究生。

三、东北财经大学研究生院在职考面试备考建议

（1）重视综合素质培养

考生在备考过程中应注重综合素质的培养，提高沟通能力、团队协作能力和创新能力等方面的能力。可以通过参加各类社团活动、志愿服务、实习实践等方式积累经验，提升综合素质。

（2）强化专业知识掌握

考生应加强对专业知识的掌握和运用能力，可以通过参加专业培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式提升专业素养和实践能力。同时，要关注行业动态和前沿技术发展趋势，保持对专业的敏锐度和好奇心。

（3）提高外语口语水平

考生应重视外语口语的练习和提高，可以通过参加外语角、外语培训班、与外教交流等方式提高外语口语表达能力。同时，要了解跨文化交际的常识和技巧，提高跨文化交际能力。

（4）模拟面试练习

考生可以通过模拟面试的方式进行练习和提高，可以找家人、朋友或专业人士进行模拟面试，发现自己的不足之处并加以改进。同时，要了解面试的常见问题和回答技巧，做到心中有数、从容应对。

（5）保持积极心态

考生在备考过程中应保持积极的心态和信心，相信自己能够通过努力取得好成绩。同时要学会调整自己的情绪和压力，保持平和的心态面对考试挑战。