EMBA培训主要针对国内高级管理人才进行的相关专业知识的培训，通过华东理工大学EMBA完成专业知识的培训，能够为众多管理者有效适应国内日新月异的实诚竞争提供有利的保障，通过不断的强化与充实自己，提高企业管理阶层的综合管理能力与企业决策能力。

参与华东理工大学EMBA培训的意义

无论年龄大小，只要能够通过华东理工大学EMBA培训的考核便能够进行全部的培训过程，尤其对于年龄较大的学员而言，能够回到学校继续学习，不仅为管理者提供安静的学习环境，同样能够达到放松心情的目的，在整个华东理工大学EMBA专业培训过程中，为无数大量学员提供重新学习知识的机会，利用全新的管理理念参与日常企业的管理工作，提高驾驭企业的能力。

华东理工大学EMBA培训不受年龄限制

参与EMBA培训的要求较为严格，但是对于参与者的年龄要求较低，只要能够满足参与EMBA培训的各项考核，均能够参与相应的专业培训，由于EMBA主要的培训人群为高级管理者，只要从业年限与各类标准符合培新培训要求，均能够参与华东理工大学EMBA专业培训，在不同年龄段的学员彼此帮助之下顺利完成学习任务。

通过华东理工大学EMBA培新考核标准，学员数量的不断提升，促使华东理工大学EMBA培训针对学员的知识要点不断提高，在较短的培新时间内需要掌握的知识要点对于学员而言数量较多，为此需要利用各类学习技巧，在实际案例的巧妙应用过程中，将知识要点予以总结与吸收，从而提高通过华东理工大学EMBA专业培新的考核。

华东理工大学EMBA培训模式"灵活多变"

为提高整体教学质量，EMBA专业培训通过不断引进国际先进的学习方法与教学技巧，同时聘请国际著名讲师进行知识要点培训，利用多元化的培训模式提高整体的培训效率。

"灵活多变"的培训模式，让华东理工大学EMBA培训专业为企业培养无数的专业人才，通过不断强化培新技巧，为高级管理人才提高自身综合实力奠定坚实的基础。