2024非全日制研究生定向协议签署是需要单位和本人都出面的,因为这是涉及到了后期的去向问题,需要与单位协商后进行签订,要三方签字才可生效。而说到了定向规则以及签署协议时需要注意的事项等,这是接下来会提到的,大家可在文中来确认详细的信息。
一、2024非全日制研究生定向协议签署方式?
(1)入学前签定向协议非全日制研究生定向协议需要在入学之前签。非全日制研究生定向即由工作单位定向培养,学员在入学之前就已经明确了未来的工作单位,那么也要在入学之前与就读院校以及培养单位签订定向协议。一般有效期都是在3年,协议生效后,在此期间内不可更换职务。
(2)单位承担培养费用非全日制研究生定向培养费用由培养单位承担,学员在就读期间是不需要自己缴纳学费的。不过具体费用并没有一个统一的标准,学员报考的院校及专业不同,所需学费都存在一定区别。
特别说明一点,因协议是三方的,除了本人和院校外,还需单位也一并签字才奏效的。
二、2024非全日制研究生定向协议覆盖的内容
非全日制研究生这个定向就业协议涵盖了以下重要内容和要求。
(1)学习责任和义务在职研究生需要认真履行学习责任,完成学术研究任务,遵守学术诚信,不得有抄袭、剽窃等行为。同时,学生需要按照学校的教学安排和学习计划,参加各类课程和研究活动。
(2)研究方向和课题在职研究生在入学时,通常需要确定自己的研究方向和研究课题。协议会明确规定研究方向和课题的选择,以及相关的研究要求和目标。
(3)实践和实习要求部分在职研究生的培养会涉及实践和实习环节,协议可能会规定学生需要在某些特定的企业、机构或实验室进行实践,以提升实际操作能力。
(4)学术成果和知识产权在职研究生在研究过程中取得的学术成果,如论文、专利等,往往需要明确知识产权归属和使用规定。协议可能会就此进行详细的阐述,确保学术成果的合理归属。
(5)就业单位选择和归属定向协议中最为重要的一点是就业单位的选择和归属问题。学生在完成研究生学业后,通常需要按照协议规定,回归约定的单位工作一段时间。这有助于将学术研究与实际应用相结合,促进产学研紧密结合。
三、2024非全日制研究生定向协议需遵守的规则
(1)协议签署成功后,实行定向就读,在合约有效期间不可随意更改工作,否则算违约,一般是在3年左右,过期则失效,无需续约。
(2)院校会提出档案转移要求,需研读期间交给校方导师保管,但以定向就读,可免去此项要求。同时,允许学员自定义保存地点,也可继续留在原所在地。
(3)无法享有院校优待政策,此类型的学员在入学后无法享有院校的一些政策,比如奖学金政策,或者是落户政策,这是无法去申请的,是不够格的。
评论0
“无需登录,可直接评论...”