在职人员的考研人数逐年增加，所以竞争的压力加大，对于有选择权占主动地位的公司来说，选择最好的成了标准，那么怎样才算做好呢？要看学校的实力确定一个面试者的实力，还要看个人的作品看个人能力。依据这些条件可知桂林理工大学在职研究生实力，一是桂林理工大学的招生规模；二是桂林理工大学的招生政策；三是桂林理工大学的在研考研政策。

依据这些条件可知桂林理工大学在职研究生实力，一是桂林理工大学的招生规模。不同的院校重点的专业都是不同的，有的大学直接是以高校的主抓特色专业命名的，像是桂林理工大学在职研究生毕业后找工作，主要是找些理工科的公司，现在的公司如何？要做一个理性的分析，并且不管是否准备在职考研，应该始终注意的一点是要工作证明，证明你的实力，尤其在面试中的优势会显著的凸显。

依据这些条件可知桂林理工大学在职研究生实力，二是桂林理工大学的招生政策。就读桂林理工大学在职研究生在学校的选择上不可忽视其招生政策，对于院校的招生政策不了解，最后只能是碰一鼻子灰，考试前的努力只能自己心知肚明，但是导师并不清楚其中的原理，因此，还是应该先了解学校的政策，然后再做复习的打算。

依据这些条件可知桂林理工大学在职研究生实力，三是桂林理工大学的在研考研政策。有招生政策就要考研政策，很多在职人员都是选择免试入学就读桂林理工大学在职研究生，这种学习方式需要参加同等学力申硕后才能获得学位证书。想要得到硕士学位，还要经过同等学力毕业申硕，不过条件的应该会有放松政策，所以桂林理工大学在职研究生考生选择学校就要考虑到其考研政策。