由于各企业的竞争力越来越大，导致许多在职人员选择继续深造，以提升自己的学术水平和职业竞争力。而南宁师范大学作为一所知名的高等学府，受到在职人员的关注，想纷纷报读此项目，但又怕报读会失去工作，其实就此的过程是不影响大家工作的，是不脱产的一种考研方式。

一、读南宁师范大学在职研究生的过程基本不影响工作可以不用请假

在职研究生教育注重学员的工作与学习的平衡，因此，南宁师范大学在职研究生单位通常会给予学员一定的假期安排。在职研究生教育的课程设置相对灵活，通常采用集中授课和周末授课相结合的方式进行教学。这样的教学模式不仅可以减少工作时间的冲突，还可以在工作日进行学习，减少对工作时间的影响。因此，即使在读研期间，学员们的工作并不会因为上课时间而受到太大的干扰，不需要过多请假。

二、即便请假多数单位也有予以支持

单位也充分考虑到学员的工作需求和个人情况，他们会灵活安排课程，尽量避免对学员工作时间的干扰；另一方面，针对需要请假的情况，通常会给予相应的支持和配合。这意味着，学员在特殊情况下，如工作需要或个人事务，可以向单位提出请假申请，并得到相应的理解和支持。这样的安排可以帮助学员更好地平衡工作与学习，确保两者的顺利进行。

有的单位还会为学员提供一定的学习休假政策。这意味着，学员可以根据自身情况和学习进度，向单位提出休学申请，获得一定的休学期限。这样的政策可以让学员有机会在特殊时期暂时放下学业，专注处理工作或个人事务。当然，这需要学员合理规划学习时间，确保在休学期满后能够顺利继续学业。

也就是说，南宁师范大学在职研究生单位在给读研的假期方面通常会提供一定的支持和安排。他们注重学员的工作与学习平衡，采用灵活的课程设置和休学政策，以满足学员的个人需求。当然，在请假期间，学员也需要合理安排时间，确保能够充分利用假期进行学习和研究。

三、多数单位支持员工读研原因

南宁师范大学作为一所知名高等学府，提供了高质量的在职研究生教育。通过读研，员工可以系统地学习与自身职业相关的专业知识和技能，提高自己在工作中的专业素质。这将使得员工在岗位上更加熟练和有竞争力，有利于提升企业整体的综合实力。

研究生教育注重培养学员的创新思维和研究能力。通过在南宁师范大学的学习，员工将接触到前沿的学术研究和最新的行业动态，有助于拓宽视野和思维方式。这将使得员工在工作中更具创新意识和解决问题的能力，为企业带来新的发展机遇。

企业支持员工读南宁师范大学在职研究生，有助于建立和加强企业与高校之间的合作关系。通过与高校的合作，企业可以与学校共同开展科研项目、人才培养计划等，促进企业与学术界的深度交流和合作。这不仅有助于企业获取更多的专业资源和技术支持，还可以提高企业在行业内的影响力和竞争力。通过支持员工读南宁师范大学在职研究生，企业向员工传递了一种积极的职业发展信号。员工将感受到企业对其个人成长和发展的关注和支持，从而更有动力在工作中不断提升自己。这不仅可以增加员工的职业机会，还能提高员工的职业满意度和忠诚度，有利于企业的长期稳定发展。