河北大学人力资源管理在职研究生申硕专业优势

2015-06-24 17:40:15 来源：在职研究生教育信息网

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知识经济危机日益严重的今天，企事业单位以及政府机关和非政府组织当中，那些从事人力资源管理工作的在职人员如果没有雄厚的学术理论知识指导的话，是很难以保持职场上竞争优势。因此，想要担任复合型、应用型高级专门人才，就必须要在职读研进行学术深造。那么，在职人员在申请河北大学在职研究生项目硕士学位的时候，人力资源管理在职研究生申硕专业优势是什么呢？

就申硕专业优势来说，在职人员学术深造河北大学人力资源管理在职研究生项目，申硕专业采取免试入学即就是先学习后考试的方式，使得河北大学人力资源管理在职研究生学员参加联考考试和课程考试相对更容易，也就是通过的概率很高。

而且，河北大学人力资源管理在职研究生学员学术深造的时候，在职人员没有放弃工作边学边用，实践与专业课知识的结合，使得申硕专业优势相当突出。在申硕专业优势当中，开放河北大学人力资源管理在职研究生项目的学术交流活动；可以参加校与校，院与院的联谊活动，有更多的信息交流。使得在职人员在学术深造当中，能够获得优质的人脉资源。

当然，在职人员学术深造河北大学人力资源管理在职研究生项目，申硕专业优势最集中的地方就是人力资源专业课程设置先进。河北大学人力资源管理在职研究生项目的课程设置，基础课程方向课程主要有企业战略管理管理经济学、市场营销理论管理学原理、人力资源管理组织行为学等等。再加上周末班以及学费低等等，使得河北大学人力资源管理在职研究生项目在职人员学术深造的专业优势更加突出。

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