很多时候，在职人员学术深造在职研究生项目，核心的目的比较单纯，就是为了获得硕士学位证书，或者获得先进的学术理论知识，甚至在经济学类和管理学类当中是为了获得精英人脉关系等等。那么，在职人员学术深造河南大学在职研究生项目硕士学位的时候，人力资源专业报考条件是什么呢？

说及河南大学人力资源在职研究生项目报考条件，就先要了解它是教育性质及其报名。只有这样，才能知道河南大学人力资源在职研究生项目的报考条件。那么，河南大学人力资源在职研究生项目在职人员报名的时候是什么样的？报名考试的难度大吗？

目前河南大学人力资源在职研究生项目的联考考试方式，主要同力申硕方式。河南大学人力资源在职研究生项目全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。这也是在职人员学术深造河南大学人力资源在职研究生项目的主要原因。

报考条件当中，河南大学人力资源在职研究生项目，需要在职人员课程班学习的时候，是专科及其以上的学历。但是在参加河南大学人力资源在职研究生项目联考考试的时候，需要有学士学位证书以及三年的工作经验。除此之外，河南大学人力资源在职研究生学员还需要有一定的组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等。这样的话，学术深造河南大学人力资源在职研究生项目的成功率更高。