面试是一个非常重要的流程，考生可以用心表现自己，要求携带相关的材料，包括了准考证，也包括了能证明个人能力和履历的材料。关于华北理工大学在职研究生面试，复试比例和差额要求也是可参考的因素，下面会进行简单说明。

第一，个人的面试环节要求准备的材料。

面试要准备的材料其实并不多，主要包括了个人的身份证、准考证以及相关证件，例如英语等证书、工作证明、单位推荐信、大学成绩单、个人照片和申请表，这些是比较重要的。身份证和准考证主要是面试的门槛，那么其它的材料主要说明个人的成绩，还有在过往所取得的成绩。考华北理大在职研，如果足以证明自己的专业的能力，那么就会有更大的希望被录取，学校看个人能力，还要看综合说明，除了笔试和面试成绩，还要看思想品德以及相对的体检成绩。

第二，面试的比例和说法。

面试必然存在一个差额的要求，面试的比例会比较多，普通专业最低的比例已经达到120%，有的专业比例会高一点，会达到150%，那么就意味着有不少人被淘汰，剩下的人员才会被录取。考华北理工大在职研，被录取就意味着是比较优秀的考生，如果被淘汰的话，意味着个人不达标，有可能是面试或者笔试不合格，也有可能是思想品德或体检不合格，这都是有可能的，面试的比例仅作为一个参考，而且个人能力才是一个最重要的因素。