我们知道，在社会的发展中，是一个不断出现问题，不断解决问题的过程，同时解决问题的过程就是我们成长的过程，相反，问题解决不掉，有可能就会面临更多的问题，对于一个人来说，有可能会因为问题处理不掉，会变得很惨，但是，对于一个企业一个组织来说，有可能就会面临倒闭或者解体。同样，在发展的过程中，湖南大学EMBA也会有困境，湖南大学EMBA班困境是什么呢，湖南大学EMBA可以通过不同的方法可以解决吗，到现在解决的怎么样了，是通过什么方法解决的，在解决的过程当中，有什么经验总结吗？

突然感觉问题好多，但是我想和大家说的是，有可能是大家想多了，其实湖南大学EMAB遇见的困境，不是生死攸关的困境，是在学员招收的时候遇见的一个问题。我们知道在EMBA招生的时候，湖南大学EMBA是非常严苛按照国家要求的标准进行招生，在招生方面有很多的硬性条件。比如：

（1）遵纪守法，身心健康；

（2）具有国民教育序列学历，大学本科或本科以上学历（一般应有学士学位），或少数国民教育系列大专学历的优秀高层管理人员；

（3）大学毕业后有8年或8年以上工作经历（其中应有4年或4年以上管理工作经历）；

（4）较大规模企业的高层管理人员以及经济管理部门中的高层经济管理人员，且取得较好的业绩。

从这个上面可以看出，在招生条件中，要有本科及以上学历，才可以报名，但是，我们在招生的过程中发现，有很多的有大专学历的学员，他们是非常优秀的，同时也是非常适合EMAB教育的，但是就是因为这么个冷冷的硬性条件，把他们拒之门外，为此，学校通过多方努力，最终争取到了少数国民教育系列大专学历（人数不超过录取总数的10%）的优秀高层管理人员的录取比例。这对于大专学历的人来说也是一个非常好的机会。

所以，从某点上讲，学生遇见的问题，就是我们的问题，学生遇见的困境，就是湖南大学EMBA遇见的困境。