大约只是我们看一下面对的人群，还要看具体的工作内容，一般要看性质和自己的到手收入水平，这个方面都要看企业的内容，哈尔滨师范大学在职研究生有一份三方协议，通过这个才能看清楚，做什么样的好的岗位。

像我们以前签订协议的时候，会标注企业的名称，至于可能会做什么，这样一来我们才能知道未来做什么，像有些人定向的位置是一些公务员岗位，还有一些是属于事业单位，比如说某个学校，或者某一个部门，本来是作为一个中学老师，来这里读一个师范专业或者学科专业，读了一个教育硕士，以后可以去就业，往往是企业管理层或者学校的管理领导，也有可能是更高阶的事，读书不耽误工作，企业也可以收获优秀人才。

有了更好的学历，至少我们在某些方面，可以有更好的态度，有一些优秀的企业，或者说在原来企业，或者现在工作岗位，如果有这个工龄挂钩的内容，我们就会发现了，过了两三年之后，增加的工资也会多一点，每一个月多那么几百块钱，还有一些是跟学历挂钩的，多了一个硕士学历，每个月要多几百块钱，不过不能只看薪资，还要看自己对接的工作岗位和内容，还要看以后人才是不是更好的模式。