河南财经政法大学作为一所知名的高等学府，为广大在职人员提供了丰富的在职研究生学位项目。然而，在选择报名的专业时，适合自己的专业类别显得尤为重要。根据该大学的规定，管理类和非管理类在职研究生项目对报名条件有不同要求。在此将就这两个类别进行分析，以便更好地判断是否适合刚上班的人员报名。

一、河南财经政法大学在职研究生管理专业不适合刚上班的人员报名

根据河南财经政法大学的规定，管理类专业要求报名者具备一定的工作经验和学历背景。具体而言，报名者需要满足以下条件：拥有大学本科毕业后，有3年及以上工作经验；或获得国家承认的高职高专毕业后，有5年及以上工作经验；或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验。这意味着，刚上班的人员很可能不符合这些要求，因为可能没有达到所需的工作经验要求。

二、河南财经政法大学在职研究生非管理专业适合刚上班人员报名

相比之下非管理类专业的报名条件相对宽松。根据规定，报名者需要满足以下条件之一：拥有大学本科学历毕业，对毕业年限无要求；或大学专科学历毕业，并满足获得毕业证书满2年及以上的要求；或已获硕士、博士学位。这意味着刚上班的人员可以根据自身学历背景报考非管理类专业的在职研究生项目。

三、对刚上班人员的建议

考虑到河南财经政法大学在职研究生管理类专业对工作经验的要求，刚上班的人员可能并不适合报考该类专业。然而，对于非管理类专业，具备较高的灵活性和适应性。因此，建议刚上班的人员可以选择报考非管理类专业，以便在工作的同时进一步提升自身的学术能力和专业素养。

对于刚上班的人员而言，选择适合自己的在职研究生专业非常重要。在决策之前，建议仔细评估自己的学术背景、工作经验以及职业规划，以确定报考的专业是否与自己的发展需求相符。此外，刚上班的人员在报考之前也应该咨询相关学院或专业的负责人，了解更多的报名要求和专业特点，以便做出明智的决策。

通过了解河南财经政法大学在职研究生专业的要求和条件，可以更好地判断刚上班的人员是否适合报名。对于那些刚开始工作的人员，选择适合自己的非管理类专业将是一个更好的选择，因为它们更符合目前的学术背景和工作经验。通过在职研究生学位项目的学习，可以更好地提升自己的专业能力和职业竞争力，为未来的发展奠定坚实的基础。

四、结论

综上所述根据河南财经政法大学在职研究生的报名条件，管理类专业对于刚上班的人员要求较高，而非管理类专业则相对宽松。因此，刚上班的人员更适合报考非管理类专业的在职研究生项目。这样可以既兼顾工作的稳定性，又能够在学术上有所提升，为个人的职业发展打下更加坚实的基础。