内蒙古工业大学

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  • 博士点
  • 在职研
  • 同等学力
  • 在职硕士
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内蒙古工业大学化学在职研究生 人才的共振效应

2014-10-10 13:07:14  来源:在职研究生教育信息网

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不管怎么说,要相信适宜的在职研究生教育会促使人才井喷这种共振效应。这是一种不可思议的现象,从古代帝王追求祥瑞降临到今天全球顶尖人才汇聚发达国家,给内蒙古工业大学化学在职研究生教育的启示就是,积极培植吸收人才的磁场。

 

内蒙古工业大学
 
必须引进与培养并举。要在化学在职研究生领域有所建树,需要相当数量的顶级人才,要面向全球吸纳。在高薪聘请教授同时还提供充足的科研经费和良好的工作环境;成立各类研究中心,产学研相结合,形成通过实践和自主创新历练人才的培养通道。
 
其次,要完善人才服务体系。同时内蒙古工业大学主要职责为当地产业发展提供训练有素的人才,另外还有相关部门为人才就业服务。我们要两条腿走路,一是学校人才服务机构侧重公益性公共服务;二是发挥市场机制,形成多样化多层次、打造人才市场发展竞争格局。
 
最后,以全球化思维开展人文关怀。形成公开、透明人才政策法规体系,建立没有门槛的人才准入制度,建立人才流动软性机制。鼓励国内外各类高层人才以各种形式服务宁波区域经济社会发展。对不同文化、不同种族互相包容,求同存异和谐共处的环境将国际化人才长久留住。
 
总之,人才的成长是集体共赢的,是一批批产出的。在内蒙古工业大学化学在职研究生这个团队里,一定要给人才自由成长的环境,要全力授权给做事的人才,通过各种措施激励人才成长;要关注组织绩效、学习绩效。
 
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