计算机技术在职研究生选拨制度改革分析

如何改革计算机技术在职研究生选拨制度，都有哪些要点，下面在职研究生教育信息网老师为广大在职研究生分析选拨制度改革内容。首先要积极开展宣讲，提高计算机技术在职研究生和社会对专业学位研究生的认同度，2011-2013届优秀本科毕业生推荐免试攻读计算机技术在职研究生分别招生26人、28人和24人，计算机技术在职研究生2011年招生31人、2012年招生39人、2013年招生46人。

重视优秀本科毕业生推荐免试攻读计算机技术在职研究生，在推荐免试生中，避免只重成绩不看能力。将本科优秀毕业生参与的科研项目、科研论文、学科竞赛等纳入到推荐考核体系中，有助于引导本科教学注重对学生科研能力的训练。将计算机技术在职研究生的推免工作向参与教育部“卓越工程师培养计划”的本科优秀毕业生倾斜，同等条件下优先录取。加大复试权重，以摆脱应试教育模式的影响，将能力考查作为改革重点，比如增加实验动手能力的测试，探索行之有效的科学选拔手段。