人力资源专业，可以说是目前比较时髦的专业。互联网经济的飞速发展，使得传统的管理体系面临着坍塌的趋势。因此人力资源专业在职人员，迫切的想通过全新的方式建立一种新的管理方式。这就是近两年人力资源专业如此火热的主要原因。那么，在职人员学术深造暨南大学在职研究生项目硕士学位的时候，人力资源在职研究生专业联考考试考什么呢？

简单来说，在职人员学术深造暨南大学人力资源在职研究生项目硕士学位时候，主要的申硕方式就是同力申硕方式。因此，暨南大学人力资源在职研究生项目联考考试的时候，考试方式及其内容和全日制的难度有点类似。但是比全日制项目的难度要低。

目前，暨南大学人力资源在职研究生考生参加的相关联考考试，学科综合水平测试主要包含的内容有：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济学、生产运营管理以及科学社会主义理论与实践等等。不过，暨南大学人力资源在职研究生项目联考考试的难度是很低的。

当然，在暨南大学人力资源在职研究生项目联考考试当中，外国语水平测试相对来说，难度就显得更小了。一般主要包含的语种有英语、法语、德语、日语、俄语，暨南大学人力资源在职研究生考生可任选其一，但是需要注意的是，暨南大学人力资源在职研究生项目联考考试当中，英语考试的难度和全日制研究生项目的难度是差不多的。总之，在职人员学术深造暨南大学人力资源在职研究生项目，最后肯定能够获得暨南大学人力资源在职研究生项目的学术型硕士学位证书和相关的结业证书。这些证书的含金量还是很高的。