2024江西师范大学在职研究生毕业后留校发展是一个有前景的选择。然而，留校发展的机会取决于个人学术表现、学校政策和岗位需求等因素。毕业生可以根据自己的兴趣和专业背景，选择教学、科研、管理以及校企合作等不同领域的工作岗位。

一、2024江西师范大学在职研究生毕业可留校发展吗？

2024江西师范大学在职研究生作为一种灵活的研究生教育形式，为工作人士提供了更多追求学术进修的机会。毕业后是否能够留校发展，取决于多个因素，如个人学术表现、学校政策、岗位需求等。

（1）首先，个人学术表现是留校发展的重要因素之一。在职研究生期间，学生需要在工作和学习之间取得平衡，展现出在学术研究和实际工作中的优异表现。毕业论文的质量、学术活动的参与以及科研成果的产出，都会影响毕业生是否能够获得留校发展的机会。

（2）其次，学校的政策也是关键因素。不同学校对于在职研究生留校发展的政策有所不同。江西师范大学作为一所知名高校，通常会鼓励优秀的在职研究生留校发展，为学生们提供更多的发展机会和支持。但是，具体政策可能会随时调整，毕业生需要及时了解学校的最新政策动态。

（3）最后，岗位需求也会影响在职研究生留校的机会。学校在某些专业领域可能存在人才短缺，因此会更加倾向于留住具有相关专业背景的毕业生。如果毕业生的专业领域与学校的岗位需求匹配，那么留校发展的机会将更大。

二、江西师范大学在职研究生留校发展的工作选择

毕业生在江西师范大学留校发展后，可以选择多种工作岗位，根据自己的兴趣、专业背景和发展方向来决定。

对于在职研究生来说，教学岗位是一个较为常见的选择。学生们可以成为该校的教师，从事本专业的课程教学工作。在职研究生通常具有丰富的实际工作经验，能够将理论知识与实际经验相结合，为学生提供更具有实际应用价值的教学。

江西师范大学作为一所研究型大学，也为留校毕业生提供了从事科研工作的机会。毕业生可以参与学校的科研项目，积累科研经验，发表论文，申请科研项目资助等。科研工作不仅能够提升个人学术水平，还有助于学校的学术声誉提升。

学校也需要各类管理人才来协调学校的各项事务。在职研究生毕业生可以选择从事教务、学生工作、人力资源等方面的管理岗位，为学校的运行和管理做出贡献。

随着高校与企业合作的不断深化，毕业生还可以选择加入学校与企业合作的项目团队，参与产学研结合的实践工作，为校企合作做出贡献。