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辽宁石油化工大学在职研究生人力资源办学，第一层次是专业设置主要是为满足管理者对相关知识的相关需求，全面提升辽宁石油化工大学人力资源在职研究生学员的相关素质和理论方面的有关水平等等，使得在职研究生学员学术深造毕业之后能够迅速获得职场上最高的竞争优势。

辽宁石油化工大学在职研究生人力资源办学，第二层次是教育教学当中加强国内外人力资源管理者之间的经验交流与合作，使得辽宁石油化工大学人力资源在职研究生项目能够迅速提高企业的有关核心竞争力。当然辽宁石油化工大学人力资源在职研究生有关课程进修班，自然是影响到在职人员学术深造这个专业成败的关键。

辽宁石油化工大学在职研究生人力资源办学，第三层次是课程教学当中以理论讲授与案例讨论相结合的有关方式，为辽宁石油化工大学人力资源在职研究生学员提供完整的、全面的关于人力资源管理方面的基本有关概念、理论和技术。也就是说，相关专业当中辽宁石油化工大学人力资源在职研究生项目目的是通过对人力资源战略、薪酬、绩效管理和职业生涯规划等问题讲授与研讨。这样的话使得辽宁石油化工大学人力资源在职研究生学员能够迅速掌握建设一支有凝聚力，及其高效率的员工队伍的技术与方法等等的，自然是辽宁石油化工大学人力资源在职研究生学员学术深造时候最为看重的。