辽宁在职研究生面试时哪些漏洞会影响录取

2017-05-15 16:50:15  来源:在职研究生教育信息网

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4月底将至,辽宁在职研究生一月联考双证形式与全日制研究生复试到了最后的关头。接下来时间,为大家整理了一些有关导师看待复试失败的原因,希望可以帮助到辽宁在职研究生。

其一,"套磁"信写不好。

辽宁在职研究生出了成绩发信给目标学校的导师们"套磁"下,可以理解,我每年都收到不少这样的邮件。不过,如果你群发,大撒网式发信,或者写错姓氏、写错研究方向(明显是写给另一教授误发到我处的),一般都是不被理睬的。

其二,"套磁"信没实质内容。

想下如果你只发来考研成绩,或者本科一堆证书之类,就要潜在导师给你一个肯定回复,最好是"非你不取"的最佳人选,基本上没有导师敢这么保证。

导师选学生希望你有好的专业背景(有科研经历最好),更重要的是看你对读研后的大致计划和对目标课题组的初步认识,有浓厚的个人兴趣、独立的思考能力、一定的科研潜力、清晰的学业规划等,如果辽宁在职研究生能表现出来这些,才是导师想"抢"的考生。

其三,面试表现不佳。

很多失败的辽宁在职研究生考生下来说,好像面试时考官都很Nice的,也没什么尖锐问题,怎么就被淘汰了。原因可能很多,我说几个表现,你换位思考下你是考官你会不会给高分:衣着邋遢、言不及义、逻辑混乱、没有自信或者过度自信、递简历缺页或错页、叫错老师名、和考官争辩已有定论的学术问题、背诵准备好的中英文个人介绍、莫名的情绪变化如哭泣等,虽说因人而异,有个性也非绝对错事,辽宁在职研究生在短暂到几分钟的面试环节想取得高分,是需要注意最基本的礼仪言行细节的。

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