因为紧张和经验不足而在面试中表现不好的南昌航空大学在职研究生考生有很多，那么南昌航空大学在职研究生考生面试中让导师反感的行为都有什么呢？

南昌航空大学在职研究生面试中让导师反感的行为一，过度紧张。面试毕竟是南昌航空大学在职研究生考生与导师面对面的较量，南昌航空大学在职研究生考生适度紧张会让自己的大脑反应更敏捷，那么思维也会更活跃，但南昌航空大学在职研究生考生如果过度紧张，就会导致自己不能正常思考，那就需要调整自己的心理了，以免南昌航空大学在职研究生考生在理解、思考问题时出错，而南昌航空大学在职研究生考生的表达也会受影响。因此，在职研究生教育信息网建议南昌航空大学在职研究生考生在面试过程中一定要调整自己的情绪。

南昌航空大学在职研究生面试中让导师反感的行为二，行为举止不庄重。面试除了考察南昌航空大学在职研究生考生的专业知识、英语口语以外，还直会考察南昌航空大学在职研究生考生的综合素质。如果南昌航空大学在职研究生考生的笔试成绩较好，但面试时却让自己表现的缺乏自信，或让自己的打扮很不合时宜，言语也缺乏对导师的礼貌，那么这必然会引起导师的反感。

南昌航空大学在职研究生面试中让导师反感的行为三，不懂装懂。对于自己没听清的问题，南昌航空大学在职研究生考生可以请求导师再说一遍，对于自己实在不懂的，南昌航空大学在职研究生考生要实事求是，不要胡说八道，那样南昌航空大学在职研究生考生会给考官留下不好的印象。但是一问三不知的话，南昌航空大学在职研究生考生也容易被淘汰出局，南昌航空大学在职研究生考生应该学会主动将导师引到自己比较擅长的问题上。