在在职研究生教育的热潮，以及在职人员对自身要求的不断增加的条件下，报考南昌大学在职研究生项目的人群走向低龄化。

根据相关数据显示，近些年南昌大学在职研究生报考人群中，一种是已经从事相关工作多年的在职人员。一种是刚刚工作没几年的年轻职场工作者，他们都有迫切的实际学习的需求。最后一种是刚刚毕业，为获得山东大学硕士学位或者是学历的年轻人，他们几乎没有什么工作经验。而后两者占据大多数，因此，南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化。

有些人说，南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化是一个好的现象，证明我国年轻人也有一颗积极向上的心。针对这样一个走向，我们不能说南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化是完全不好的。南昌大学在职研究生考生应该赶早就读，而不是等到二、三十年后才去就读南昌大学在职研究生教育。南昌大学在职研究生教育形式也是自我投资管理的一种有效的方式。工龄以及退休起是固定以及有限的，人们越早投入，收益期越长。

还有一些人认为，南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化不是一种好的现象。低龄南昌大学在职研究生考生往往有着冲动性，是否真正需要就读该专业也未可知。高龄南昌大学在职研究生考生多数是为了能够学到一些相关的知识体系。而低龄南昌大学在职研究生考生的就读多数是为了拿到硕士文凭，从而丧失南昌大学在职研究生教育的实际功能。

其实，上述两种观点各有道理，就目前的形式，南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化已经成为现实。南昌大学为增加在职研究生的报考人数，在一定程度上降低了入学的门槛，生源质量也不如之前那么有保障。但谁又能肯定，南昌大学在职研究生低龄化的学员在今后不会是相对岗位的成功人士呢？因此我们需要保持一种冷静的态度看待南昌大学在职研究生报考人群走向低龄化的问题。