选择工作不仅仅要看专业与热门行业、热门企业。南昌大学在职研究生学员看的书、学的知识和选择的学科并不代表必然的职业取向，甚至不是南昌大学在职研究生学员一生职业成功的基础。南昌大学在职研究生职业定位三步走，迅速找到属于自己的那份工作。

南昌大学在职研究生职业定位第一步，挖掘内心的职业取向

做热爱的事情能发挥最大的潜能，南昌大学在职研究生学员不能忽视内心真实想法对职业生涯的影响。无数的案例证明，很多优秀的在职人员在三十五到四十五岁时会陷入迷茫，陷入了发展的瓶颈。他们发现越来越没有干劲，不知道自己做的工作是否是值得的。所以南昌大学在职研究生学员的职业定位首要环节是清楚自身兴趣、性格、价值观、使命等。值得注意的是，南昌大学在职研究生学员不能轻信职业测评，它只是一种辅助手段。借助测评工具，再寻找职业规划师帮助分析是很好的手段。

南昌大学在职研究生职业定位第二步，梳理自身商业价值

自身商业价值包括个人的知识、技能、天赋、经历、人脉。商业价值是企业最看重的，它决定了南昌大学在职研究生学员的就业力及职业未来。如果南昌大学在职研究生学员能系统地梳理出自身独特的优势，并与适合的岗位相匹配，南昌大学在职研究生学员将轻松地获得稳定的工作，并获得长足的进步。

南昌大学在职研究生职业定位第三步，看清外部职业机会

南昌大学在职研究生学员要分析外部宏观环境、产业趋势、家庭条件与职业热度，判断出从事何种行业、进入哪家组织将更有发展空间，将很有效地缩短晋升周期，得到长足的进步。

相信通过上述介绍，每位南昌大学在职研究生学员都能为自己做一个职业定位。南昌大学在职研究生学员发展后劲足，只要前期准确地定位，后期都会有所成。