在职研究生教育包括定向培养以及非定向培养。在这里给大家普及一下东北电力大学在职研究生定向培养的相关内容。下面是东北电力大学在职研究生定向培养的相关问题，请大家认真查看本文介绍。

定向培养的相关问题一，含义。

定向培养的东北电力大学在职研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后并且有工作单位的东北电力大学在职研究生。

定向培养的相关问题二，种类。

定向培养的东北电力大学在职研究生分为三类，一是由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人士参加在职研究生申硕考试。二是从参加全国统考的在职人士中选定。三是从推荐应届大学本科毕业生为东北电力大学在职研究生的人员中选定。采取上述三种形式的定向培养的东北电力大学在职研究生，招生工作由东北电力大学负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商，签订合同后，由东北电力大学发出录取通知书。采取第一种形式的在职人士被录取为定向培养的东北电力大学在职研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇。采用第二、三种形式被录取为定向培养的东北电力大学在职研究生的待遇与统招研究生相同。

定向培养的相关问题三，合同管理的内容。

定向培养的东北电力大学在职研究生一律采取合同制办法。东北电力大学与用人单位之间、用人单位与定向培养的东北电力大学在职研究生学员之间必须在录取前，按照规定要求，分别签订定向培养合同。东北电力大学与用人单位之间合同的内容应包括招生专业、考生姓名、培养要求、研究生学习期间的待遇及管理、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。用人单位与定向培养的东北电力大学在职研究生学员之间合同的内容应包括学习的专业、毕业后的工作安排和最低服务年限、待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。

以上就是东北电力大学在职研究生定向培养的相关问题。