具有价值有利益的地方，才值得我们去竞争，比如通过一种特殊的学习方式，拿到一种国家认可的硕士毕业证，这确实很不错，国家会承认东北林业大学在职研究生毕业证，但是求职阶段能获得什么样的价值，要看工作是什么，反正国家认可了。

虽然这和全日制不一样，上课时间和培养模式会有区别，不过有一点是一样的，他们经历了同样的学习流程，具有了同样的思维能力，所以才能获得毕业证，在社会上并不是那么常见，很多企业里是非常罕见的，如果具有这方面的证书，求职自然会比较好，主要在现在两个方面，一个就是学校认可的价值，另一个方面就是学信网里面，可以查到证书的编号，尤其我们看一下，个人的学籍更新就是毕业的阶段。

如果只是想在普通社会上的企业求职，去一些上市公司或者比较强势的企业工作，那么有更好的学历资源，起步会比较高，比如说中层领导岗位，一般需要这个能力和学历，但如果去一些竞争力比较多的国企，比如应聘某些事业单位，那个时候就有硕士学历的人员实在是太多了，竞争力相对也会削弱，所以不但要看学历本身的能力，还要看清楚自己未来的方向是什么，并不是每个人员求职的企业都比较出色。