面试，其实想很多事情一样，东北大学在职研究生考生想要取得成功也需要适当的方法和技巧。面试有很多原则，下面我们就来介绍三个原则，希望可以帮助东北大学在职研究生考生完胜面试。

原则一：精确判断

面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，东北大学在职研究生考生首先设计好内容，适当的进行一些个人或模拟演练，内容的设计东北大学在职研究生考生一定要精练、精彩。

原则二：从容不迫

自信是东北大学在职研究生考生做好一切事情的基本素质，面试更是如此。自信是MBA的基本素质和特征。有些东北大学在职研究生考生不自信是因为太追求完美的表现，怕在参加面试的时候出现偏题、怪题使自己失分。其实，这对于东北大学在职研究生考生来说完全没有必要。因为东北大学在职研究生考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，所以考生没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。另外，东北大学在职研究生考生在面试中要从容放松。如果东北大学在职研究生考生不能放松自己的话，那么就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

原则三：干净利落

因为面试的问题涉及面很宽，有些问题东北大学在职研究生考生回答不好是很自然的事。所以，东北大学在职研究生考生不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望考生能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看考生回答问题的内容，而是考生的反应，以及分析问题、解决问题的方式、方法。对于不太容易回答的问题，东北大学在职研究生考生可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望考生有比较快的反应。这时东北大学在职研究生考生要根据提问给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。