东北大学自开办EMEBA以来，已经经过了近十年的时间，这近十年的时间里，积累了丰富的教学经验，同时也积累了丰富的管理经验。这里说的管理经验是指对教职工的管理中，形成了自己的管理制度，管理方式，这套管理经验经过近十年的完善，已经非常的科学和高效。

我们知道班主任这个职位是非常重要的职位，所以东北大学EMBA在班主任相关制度制定上也是非常重视的，同时也是非常科学的，所以东北大学EMBA班主任职责能够完成，通过制度的制定。但是，因为制度比较科学，所以在完成上，也是要花很大精力。

具体职责是什么，我来给大家介绍一下：

1、做好班级管理的各项工作，能够妥善处理与学员的关系，树立班主任的威信，适应服务-引导-管理的角色；

2、定期组织丰富多彩的班级活动并以提高班级凝聚力为主要目标，配合学校及中心组织各项活动；

3、管理本部门内部物资，保障班级课程及活动的正常有序开展；

4、支持本部门并配合其他部门各项活动及任务的顺利完成；

5、认真完成部门主管和中心领导布置的各项工作。

东北大学EMBA老师提示：东北大学EMBA在制定班主任相关制度的时候，尤其是班主任职责的相关规定中，是非常重视实际，因为班主任的工作是学生工作，学生工作不能离开实际，同时，我们在制定工作内容的时候，也要考虑班主任能否完成，如果完成不了，也是不切合实际的。如果您还有关于EMBA的相关的问题的话，你可以登录中国在职研究生招生信息网，通过和专业的招生老师进行沟通，了解更多的关于EMBA的信息。