现在的大多数的现代化的企业和单位，对工作人员都会有绩效考核，这个绩效考核直接是和我们工资的多少，还有就是未来的各项评估挂钩的，所以一般得员工都是非常在意这个绩效的，北京交通大学EMBA也是一样，它的考核对象是EMBA班主任。这对班主任是非常重要的，北京交通大学EMBA班主任绩效考核都是那些指标，这是我们班主任和学员都比较关注的，首先我们要是想了解绩效考核的指标，我们先说说他们的主要工作吧。

1、做好班级管理的各项工作，能够妥善处理与学员的关系，树立班主任的威信，适应服务-引导-管理的角色；

2、定期组织丰富多彩的班级活动并以提高班级凝聚力为主要目标，配合学校及中心组织各项活动；

3、管理本部门内部物资，保障班级课程及活动的正常有序开展；

4、支持本部门并配合其他部门各项活动及任务的顺利完成；

5、认真完成部门主管和中心领导布置的各项工作。

北京交通大学EMBA老师提示从这些职责身上可以看出，北京交通大学EMBA班主任绩效考核就是这些指标，只要这些指标可以完成，绩效考核就是不会太差的。所谓的活到老学到老，我们不断学习和经历的过程，就是我们成长的过程，如果在这个过程中，正好是你需要，而我们正好专业，请相信北京交通大学EMBA，他会给与你想不到的惊喜，获得现在最前沿的知识。如果您还有关于EMBA的相关的问题的话，你可以登录中国在职研究生招生信息网，通过和专业的招生老师进行沟通，了解更多的关于EMBA的信息。