在职研究生招生考试的改革，其中比较突出的一点便是考查重点发生改变，现在更重视对考生能力的考核。也就是说，在职研究生招生各环节中，院校都要坚持把能力考核放在突出位置。下面介绍研招改革后南京农业大学在职研究生突出能力考核的体现。

研招改革后南京农业大学在职研究生突出能力考核的体现，第一强调创新能力。这涉及到深化复试改革，也就是在复试中，高校进一步强调创新精神和能力的重要性。招生复试中，专业考试内容将突出考查南京农业大学在职研究生的专业素质、发展潜力、创新精神。具体的考查的范围，不仅是专业素质，还包括文化素养、思想品德。而具体的考试形式，根据学科特点，将体现出多样化的风格，南京农业大学在职研究生除了要通过笔试、面试，还可能要进行实验，接受心理测试。

研招改革后南京农业大学在职研究生突出能力考核的体现，第二重视基本素质和综合能力。专业素质不再特别强调，因此，考研初试，高校更加科学地设定科目及内容，兼顾不同阶段人才培养的需要，适度拓宽专业课考试范围，减少南京农业大学在职研究生应试的几率。考研初试内容为进入研究生学习阶段，南京农业大学在职研究生所必备的专业基础知识、理论及能力。

研招改革后南京农业大学在职研究生突出能力考核的体现，第三选拔质量提高。在职研究生招生制度改革在探索中，初试科目、复试考核等或多或少都有所变化，这在一定程度上提高了南京农业大学在职研究生选拔质量，同时也有利于在职研究生招生过程的公平公正。此种情况下，单纯应试，南京农业大学在职研究生将很难取胜，因此，要加大力度，提高自己的能力。