根据往年经验，一般高校在进行民事的题型变来变去，都是差不多的类型，紫瑶自己烧为的总结一下，就会发现。那么，内蒙古在职研究生需要知道面试题型，以便做好相应的准备。
1、一般性问题。内蒙古在职研究生考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如"未来的展望为何？"或"你为何考MBA？"，较有经验的考官则会问的更为具体深入，或将一般性问题加以修饰，好观察内蒙古在职研究生考生的实时反应。
2、开放性问题。面对开放性的问题时，内蒙古在职研究生是无法以简略的"是"或"不是"轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好机会。
3、引导性问题。考官也可能设计一些引导性的问题，让内蒙古在职研究生考生在不知不觉中掉入陷阱，并回答考官所欲听到的答案。面对这类问题时，内蒙古在职研究生考生需要仔细的思考，不要掉进陷阱里了。
4、中性问题。一般考官都会尽量避免评论某事而显露出自己的立场，内蒙古在职研究生考生也应以中性的内容回答。
在谈到面试前的准备时，许多内蒙古在职研究生考生都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个内蒙古在职研究生的思维、反应和判断能力。因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。
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