EMBA教育，其中有一门非常重要的课程，就是教学员怎么进行管理，因为在EMBA教育中，培养的是社会精英人才，在他们综合能力上，有一项是非常重要的，那就是管理能力，今天就和大家述说，西北大学EMBA管理理念是什么。

西北大学EMBA管理理念是什么：

“管理就是提高资源配置效率，发展生产”，管理工作不是说管的越多越好，管的越多从资源配置效率上来讲一定是大打折扣，你管的越多，折扣打得越大，所以管理的高水平是少管、不管。把更多的精力要花在理上，管理的理是梳理，要把它梳理顺、理清楚，最后出规章、出制度、出办法、出理论，如果人的大量精力花在管上面，你一定把很多时间荒废掉了，你真正理是理得很少的，你不可能会提高。无论哪个岗位，管理者的精力应该集中在梳理上，老总有老总的梳理办法，下层有下层的梳理办法，不是完全一样的，特别是重要的决策，你必须亲自调研，你不调研光听汇报绝对要犯错误的。

为了达到科学的管理目的，首先要在体制、机制上做文章，即用体制形成合力，用机制激发活力，紧紧围绕责任做文章，围绕责任立规矩。而这个规矩就是制度，制度建设极为重要。一个优秀的管理者，要做到“少管”而“多理”，在“理”上下功夫，梳理的重要意义就在于通过科学的管理，使无序变有序，从有序中产生效率、效益。

西北大学EMBA管理理念是什么：通过上面的介绍，我想大家对这个话题已经有了一定的了解，如果大家还有一些关于EMBA的问题，你可以和在线老师进行沟通，了解更多的关于EMBA的信息。