青海师范大学在职研究生的申请是否需要先得到公司同意，涉及到个人发展和公司利益的平衡。在实际操作中，与公司进行充分的沟通，理解公司政策和要求，以及展示学习对个人和公司的积极意义，都是申请成功的重要因素。在这个过程中，员工应当对个人职业发展有明确规划，同时也要尊重和理解公司的需求，以达到双赢的局面。

一、公司同意与青海师范大学在职研究生申请的关系

个人发展与公司利益的平衡，在职研究生的申请往往涉及到个人的发展与所在公司的利益之间的平衡。从个人角度看，通过攻读在职研究生学位，可以提升个人的知识水平、技能和综合素质，更好地适应职业发展的需求。同时，这种提升也为个人未来的职业晋升和薪资增长提供了更多机会。

然而，对于公司来说，员工攻读在职研究生学位可能涉及到一定的人员调整、岗位安排和工作安排等问题。公司可能需要确保在职研究生的学习不会对其日常工作产生严重影响，以维护公司的稳定运转。

公司政策与规定，公司通常会有一套完整的员工培训和学习发展政策，其中可能包括对员工在职继续深造的支持与限制。有些公司鼓励员工申请在职研究生学位，提供相应的学费补贴、学习时间或灵活工作安排；而另一些公司可能对此持保留态度，或者有一定限制，例如限制学习的专业领域或学习时间。

二、申请青海师范大学在职研究生是否需要公司同意的利与弊

优势，与公司建立良好关系：征求公司同意可能表现出员工对公司的尊重，有助于与公司建立良好的合作关系，为将来的职业发展提供支持。有些公司对员工在职研究生学习给予一定程度的资源支持，例如学费补贴、学习时间安排等，得到公司同意后，可以更容易获得这些支持。获得公司同意后，公司可能会协助安排学习与工作的时间安排，避免学业与工作的冲突。

劣势，可能影响晋升机会，某些公司可能担心员工攻读在职研究生后离职或在岗位上出现变动，从而对员工的晋升机会产生影响。学习计划受限，一些公司可能会有限制学习的专业或领域，员工需要在这些限制内选择学习方向，可能无法追求自己的兴趣。

三、申请之前与公司提前沟通多数企业都同意申报

员工在考虑攻读在职研究生之前，应提前与公司领导进行沟通。说明自己的学习意向、选择的专业以及学习计划，听取公司的意见和建议，理解公司对此的态度。

展示益处，在沟通中，员工可以重点强调攻读在职研究生对个人和公司的益处。例如，提升了员工的知识水平和技能，可以更好地服务于公司的发展和目标。

承担责任，员工应承诺在学习期间不会因学业原因影响到工作表现，并主动提出安排好学习和工作时间的计划。