其实在职学习需要的不但是学习的镜劲头，需要的更是一个坚持，需要坚持下去，才能见到最后胜利的曙光，所以工作产生影响的证书才会发挥它应有的价值。那么，培养人才过程青海师范大学在职研究生会出现哪些问题呢？心存疑惑的在职人员或许需要的正是以下的内容。

培养人才过程青海师范大学在职研究生会出现的问题，出勤率和毕业证挂钩不能顺利毕业问题。青海师范大学在职研究生考生很多在职学习的专业，可以进校学习同时坚守工作岗位上。因为学习时间相对比较分散，有时甚至会因为公司加班等情况，所以说不能到校上课的时候也是有的，但是只要是在学校的允许下，有假条的话，还是能够参加学分考试的。但是请假过多的青海师范大学在职研究生，小编也不能保证，也很少出现有交钱不上课的现象，在反腐倡廉工作顺利进行的同时，这一现象接近杜绝。

培养人才过程青海师范大学在职研究生会出现的问题，学位论文存在不真实的现象，重写延迟毕业现象。青海师范大学在职研究生没有充足的时间，就容易水，也就是在长篇大论中，不会出现太多的有效的信息。因此被青海师范大学在职研究生导师多次打回修改也是有可能的，但是不要把摘下来的东西给导师看，这样既是对自己的不尊重，更是对知道导师的不尊重。高起点、高质量的学位论文是对自己负责的最好的证明，或许在面试的时候也是用的上的。

以上就是青海师范大学在职研究生毕业时候会出现的问题，因为是在职的学习形式，所以说对自己的论文上心，也能减少修改的次数，还可能是两次就通过了。所以说，青海师范大学在职研究生毕业时间同样要工作，应该对自己负责。