青岛理工大学

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  • 在职研
  • 同等学力
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青岛理工大学在职研究生中期考核程序

2017-07-27 14:57:15  来源:在职研究生教育信息网

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研究生是培养适应于社会发展需要的复合型专业人才,随着社会发展的需要,近些年越来越多的人开始加入到在职研究生的行列,在职研究生是属于非全日制研究生的教学模式,但是同样也是我国的重要的研究生培养模式。

青岛理工大学凭借良好的教学环境开展在职研究生的教学工作,青岛理工大学在职研究生的教学工作主要是以现有的硕士研究生的学科设置为基础,根据国家规定以抓呢学位研究生的学科设置为主开展在职研究生的教学工作,青岛理工大学在职研究生的教学对象主要是在职人员,在职人员可以在满足青岛理工大学在职研究生招生条件的基础上报名参加在职研究生进修班学习专业课程。

青岛理工大学在职研究生进修过程中主要是以课程学习为主,同时为保障在职研究生的教学质量,加强在职研究生的教学管理,青岛理工大学在职研究生的教学管理包括专业课程考核和中期考核,下面我们来了解一下青岛理工大学中期考核的主要程序安排。

青岛理工大学在职研究生的中期考核是以专业为单位组成考核小组,考核小组由研究生导师、教研室主任、任课教师组成,主要是负责对青岛理工大学在职研究生的政治思想品德和学习态度、课程成绩及所修学分情况、论文进展情况、科研和教学能力、学术道德等方面进行审核和评定。青岛理工大学在职研究生的学习成绩优良,达到考核内容要求的,进入硕士论文写作阶段,如果青岛理工大学在职研究生的教师成绩没有达成学校要求的标准,未达到考核内容要求的,不得申请硕士学位。考核小组将考核意见及有关材料一并报送至研究生工作办公室,由学院召开党政联席会议审核通过。在规定时间内未按时完成中期考核者,按考核不合格处理。青岛理工大学在职研究生的中期考核直接影响申硕。

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