2015年人力资源管理在职硕士怎么样

人力资源管理在职硕士好吗？有用吗？在职硕士教育招生众多，而人力资源在职研究生专业是所有行业里就业范围最广泛的，它的就业前景一片大好。由于人力资源管理职能的转变（职能的转变又是大的经济发展环境要求的），就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能，更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。

从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行，从企业文化重塑与再造，学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计制度、人力资源审计等一系列事关企业发展与命运的重大职责都将成为人力资源工作者新的职责。这些变化要求人力资源工作者重新审视自己的定位和角色并提高自己的从业技能。综上所述，正因为人力资源管理在职硕士专业从业人员需要具备多种能力和职业素养，并在各行各业的人才储备和培养上起到决定性作用，恰恰证明了人力资源这个专业知识的综合性，和就业范围的一个广泛性。

以上所有论点一致证明：人力资源管理在职硕士专业是现有所有行业里从业范围最广，并且也是唯一不受企业性质影响就业的行业。如果您对于人力资源管理在职硕士还有什么疑问，请咨询我们的在线老师，他们会给您详细的回答。