按照现在人力资源在职研究生的上课方式需要辞职吗

一般来说人力资源在职研究生想要辞职的原因就是为了能够让自己的学习能有更好的效果，不想让自己付出的时间、精力和金钱没有起到应该起到的作用，那么按照实际的上课方式来看，真的需要辞职吗？

其实真要说起来，辞职攻读在职研究生其实是一个本末倒置的做法，因为本身参加在职教育的目的就是为了能够让学习和工作联系起来，让学习更好地服务工作，而辞职了就很显然不能达到这样的效果。如果在学习的同时还在工作，那么就是一个互相促进的关系，在工作中遇到的问题可以在学习的时候掌握到解决问题的方法，而在学习中学习到的知识能够提高工作的效率，帮助学员在工作中得到更多的帮助。所以如果真的辞职专心学习的话，反而产生不了太好的学习效果，是得不偿失的。

而且目前的在职研上课方式也完全用不着辞职，因为这个专业的上课方式类型很多，除了选择两个上课时间不一样的面授方式之外，还能选择网络授课的方式参加学习，从这些不同时间的上课途径就可以看出来，学员根本没有辞职的必要。上课都是安排在工作之余的时间，是不会对工作产生不好的影响的，有这方面担忧的学员也可以放心。

所以，按照现在人力资源在职研究生的上课方式，学员辞职是没有意义的，相反在职学习能够更加提高学习的效率，也更加有利于学员今后的工作发展前景。