人力资源在职研究生拿证之前必须要通过论文及答辩吗难度大不大

最近几年随着各行各业的飞速发展，很多职场上班族都深深感觉到了自己能力的严重不足，总觉得自己现在的实力不足以应对繁杂多变的工作，而且工作效率是越来越低了，总觉得自己技不如人了急切的需要在职充电进修全面提升自己的工作能力。但是对于在职考研的重重考验心里着实没谱，那么人力资源在职研究生拿证之前必须要通过论文及答辩吗？难度大不大？

第一、人力资源在职研究生论文答辩

要想顺利毕业和拿证论文和答辩都是必不可少的考验，而且都是终极考验大家必须得顺利通过这一关才能真正算考研成功了。论文答辩需要大家在学习完所有的课程并通过所有的考试之后进行，一般在通过全国申硕统考之后需要在1年时间内撰写完硕士论文，然后在接下来的半年时间里完成答辩，人力资源在职研究生的论文答辩机会一般是两次，此阶段大家可能会有心里没底的感觉，但全程都会有专门的老师帮助大家提供指导，只要按照老师的帮助就一定能够轻松通过此环节考验。

第二、人力资源在职研究生证书含金量

最终通过论文和答辩大家可以收获到院校颁发的硕士学位证书，此证书和统招考研的硕士学位证是完全一样的，不会有区别字样因此含金量方面也不用担心，它属于国家认可的硕士学位证，可以在学位网上终身可查询，含金量和具体的法律效力是相同的，大家将人力资源在职研究生的学位证拿到手之后同样可以用作工作中的升职加薪机会中。