人力资源在职研究生报考之后到底用不用参加考试如果有的话它的难度怎样

对于考试想必很多经历过学生时代的人都会心有余悸，之前的期中考期末考中考高考等等大大小小的考试可谓让大家备受折磨，导致即使在大学毕业进入到社会和职场上，却还是一提起考试就会提心吊胆。在学生时代尚且如此更别提毕业多年后的今天了，一旦要在职考研的话考试也是必不可少的，那么人力资源在职研究生报考之后到底用不用参加考试？如果有的话它的难度怎样？

第一、人力资源在职研究生入学阶段考试方式灵活

入学阶段有考试方式灵活其实是要看大家所选择的具体报考方式来定的，如果是双证深造形式那么就必须要经历严格的考试环节才能有机会入学，但今天我们要介绍的人力资源在职研究生专业恰好正是以单证同等学力的方式招生的，所以说入学阶段是没有考试的。因为此方式只要能满足院校招生条件是可以免试入学的，而且入学免试的门槛也很低，只要能有大专及以上学历就好了。

第二、人力资源在职研究生申硕阶段统考

虽然入学阶段是没有考试的，但是并不代表申硕阶段没有考试，当前以同等学力的途径报考人力资源在职研究生，申硕阶段是全国统考的一次考试，但是该考试是安排在学习完所有的研修班课程之后的，所以说对于职场人员来说这个安排其实能更有把握一些。此外申硕统考的科目只有外语和学科综合两门，而且每个科目的分数线只有60分，在满分100的情况下还是很容易就能达到的。