人力资源在职研究生入学的条件要求和考研的条件要求是不是不一致

报读深造对于工作人士来讲，本身还是很有挑战性的，在这一点上面，主要咱们的边工作边学习的这么一个状态，算下来能坚持到最后的，拿到文凭证书之后必然整体读研优势也是非常高的呢。

那么，人力资源在职研究生入学的条件要求和考研的条件要求是不是不一致？

第一，入学的条件是非常宽松的

选在职研这类教育考生在参加咱们人力资源专业的时候，这个入学报名条件当中，本身这种入学门槛低是同等学力办学的一大优势，对比下来的话，意味着咱们的选在职研这类教育学员一般有大专及以上学历即可在本网站进行报名，而且选在职研这类教育意向生的话本身在这种相关资料经院校审核通过后，在这里，咱们其实还可以不用参加任何考试入学进修，这一点哪怕是专科学历的考生都是一视同仁的。

第二，申硕考试的条件稍微高一点

选在职研这类教育考生在后期参加申硕考试的时候，条件就稍微高一点，一般来讲咱们这些有资格参加同等学力的人士必须有本科学位，而且还得毕业满三年及以上。这一点你要是仅仅是专科学历的话哪怕是有五年的工作经验，都是没有资格参加申硕考试的。因此选在职研这类教育学员在读研的时候，一个是入学的条件要求，还有一个就是拿证申硕考试阶段的一些要求，两个阶段的报名条件及其要求是不一致的。