当前职场人士在进修在职研究生时,都会更愿意选择以同等学力申硕这种进修途径开设的专业和院校,因为相比难度堪比全日制研究生的双证硕士方式,显然这种途径更容易被广大职场人士所接受。对于工作本就繁忙压力也很大的上班族来说,可以全程无压力的轻松应对,那么人力资源在职研究生入学阶段需要满足什么条件?拿证阶段的考验难度如何?
第一、人力资源在职研究生入学条件
以同等学力的方式招生,是各个大学人力资源在职研究生的惯用途径,在入学阶段需要满足的条件也很低,只要是有大专及以上学历就可以有机会顺利免试入学了。满足以上学历要求的学员,需要通过本网站向意向院校提交自己真实可查的报名资料,然后院校会对你的情况组织资质审核考察,只要审核通过就会给大家发放录取通知书了,届时按照规定缴纳学费之后就可以到校参与课程学习了。
第二、人力资源在职研究生拿证阶段考验
入学之后大家就要在规定学制内学习人力资源的在职研课程了,学完之后通过院校自行组织的结业考试,并获得结业证书且满足申硕要求的,才能有机会报名参加人力资源在职研究生申硕全国统考。此考试又被称为学位考试,是拿证路上最重要也必须通过的一项考核,此考试的难度并不算大,虽然是全国统考但是科目少分数线低,最重要的是还能多次补考,所以这个考验也算不上太难。
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