读研的专业有冷热之分,必然冷热专业也影响到毕业之后的薪资待遇的高低及其工作机遇的多少。这里面人力资源在职研究生也算是当前较为热门的,考生在参加的时候,必然非常关注咱们这种教育是不是结业考试后紧接着就是申硕考试呢?
第一,结业考试之后就是申硕考试
报在职研教育考生在报考人力资源专业的时候,就是先入学后考试的方式。也就是说专科学历的,都是能免试入学参加两三年的课程班学习呢。课程班学习结束之后的话,报在职研教育考生就得参加结业考试这些的。要是说你想着申请硕士学位证书的话,必然是少不了申硕考试的。
第二,申硕考试需要满足报考资质
申硕考试这些的,人力资源专业当中,其实对于报在职研教育考生的要求主要是围绕两个方面来进行展开的,肯定一个少不了学位的,一个是少不了工作经验的。学位方面的话,之前专科免试入学的学员,必然是没有资格,因为没有学士学位证书。除非说这些专科学历的考生大专升入本科的教育申请到了学士学位证书的话,也就可以参加。当然除了学位之外,对于工作经验方面的要求,其实绝大多数人员通过自己的努力完全可以实现,毕竟这并不是一个对于报在职研教育学员非常严格的要求,因为工作经验对于在职人员来说,一般有学士学位证书的人有三年的工作经验,就可以参加申硕考试。
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