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授予学位: 管理学类硕士学位
专业名称:人力资源
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一级学科: 管理学类   二级学科: 人力资源

在人力资源在职研究生复试中专业实力与个人礼仪同样重要!

2015-04-14 09:10:53  来源:在职研究生教育信息网

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对于一些在人力资源在职研究生笔试中成绩达到分数线以上的考生,往往认为自己的专业实力较强,可以通过笔试,自然在复试环节也没有任何的风险,必然会顺利通过,以此也就忽略了个人礼仪。在人力资源在职研究生复试中不注意个人礼仪,即便是专业实力再强得不到面试官的认同,也可能无法通过复试考核,拿不到硕士学位证书。
 
 
复试,更看中考生的综合素质!
 
综合素质的考核包括:专业实力、个人礼仪、语言表达、思维能力、现场反应能力等
 
通过笔试需要参加人力资源在职研究生复试的考生,在考前一定要先了解影响复试成绩的内容有哪些,一般在各大高校的在职研究生复试中,不仅仅是对考生专业实力的考核,其中个人礼仪、语言表达、思维能力、现场反应能力等等都是对考生考核的重要内容。而其中考生给面试官印象最明显的在个人礼仪上,没有良好的个人礼仪即便是专业实力再强也可能无法通过考官这一关。
 
个人礼仪,是一个人综合素质的重要表现
 
在人力资源在职研究生复试中,个人礼仪对考生复试成绩的影响巨大,它是一个人综合素质的表现,作为一名即将成为一名硕士研究生的考生,专业实力与个人综合素质都是一名硕士人才应该具备的素养。考生在考前可相应的了解在个人礼仪中应该注意的内容,包括着装、妆容、用语、行为举止等等,全面的了解、充分的准备可让你顺利的通过复试考核。
 
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