四川大学EMBA是培养学员综合能力的一个教学项目，这些综合能力中，包括我们的管理能力，经济分析能力，金融知识，领导力，眼光的前瞻性等等，今天要讲的是管理能力中的情绪管理，所以今天就和大家说说四川大学EMBA讲解情绪管理。

四川大学EMBA讲解情绪管理：

很多人认为，管理是一件非常简单的事情，就是对什么事情都指指点点，不干实事。如果你这样认为，那就是大错特错了，管理是一门非常深奥的学问。而且管理也分多个方面，就我们四川大学EMBA的管理学来说，我们强调的是如何通过我们的管理，可以是事情按照自己设定轨道进行向前发展，这就是我们的管理，当然，这里面涉及到对人的管理，对制度的设定，还有就是对目标的设定，还有就是对自己的管理等等。

其中，我们进行想说的是对情绪的管理，情绪管理分为两个方面，一个是对自己情绪的管理，一个是对他人情绪的管理，如何对自己的情绪进行管理，这是一件非常复杂的事情，由于篇幅有限，没有办法进行详细讲解，所以我们来说说对他人情绪进行管理，所以如果我们做一个公司，要让员工愿意为公司工作，同时让他感到公平，我们要了解公司的一些问题。同时，员工心理出现问题的时候，我们要知道，他们出现的是什么问题，他们想得到什么样的结果，我们能给出什么样的结果，给出的结果，他们会有什么样的态度，这就有点心理学的意思。但是通过分析，我们解决员工的情绪就会简单很多。

四川大学EMBA讲解情绪管理：上面对相关话题进行了讲解，大家对这个问题已经有了一定的答案，但是如果大家想对这个问题有更加深入的了解，或者说是想了解一些其他的关于EMBA的问题，你可以和在线老师进行沟通，他会给你更多的答案，同时在这里祝愿你工作顺利，生活幸福。