学员学术深造，自然是需要学习到最前沿的学术理论知识，达到全日制研究生同等的学术科研水平。这样的话，才能够让在职人员得到职场上较高的认可度，获得升职加薪等等一系列优势。那么，在职人员在申请山东财经大学在职研究生项目硕士学位的时候，在职研究生个性化人才培养模式怎么样？

山东财经大学在职研究生个性化人才培养模式，第一就是根据山东财经大学在职研究生学员各自阅历、教育背景、学术兴趣、学术专长的个性化特点制定不同教学计划，加强个别指导，提出特殊要求，为人才脱颖而出尽可能创造条件。这样的话，自然使得山东财经大学在职研究生学员在两年学术深造结束之后，获得较高的回报率。

山东财经大学在职研究生个性化人才培养模式，第二就是强调一种以学员为中心的教育方式。也就是说，山东财经大学在职研究生项目在组织研究生专题讨论和指导学员写作论文的时候，都尽可能尊重山东财经大学在职研究生学员的首创精神，赞扬山东财经大学在职研究生学员有个性的发言，有个性的选题。这样的话，使得山东财经大学在职研究生学员个性化得以发展，学术理论知识的含金量得以提高。

山东财经大学在职研究生个性化人才培养模式，第三就是让在职人员学术深造的时候自己总结，得出自己得结论，而决不求统一。当然，在所谓创新问题上，山东财经大学在职研究生项目也要实事求是，不可勉强为之。总之，在职人员学术深造山东财经大学在职研究生项目，在相关的个性化人才培养方面，还是有着相当高的竞争优势，这样的话，自然使得山东财经大学在职研究生学员能够得到极高的竞争优势。