当东南大学在职研究生考生西装革履，依次走到面试官老师的面前，希望自己给面试考官老师留下非常好的印象，这个过程是不是有些像去约会？接下来在职研究生教育信息网告诉广大考生，东南大学在职研究生可以把面试当做一场约会。

把面试当做一场约会之--谈论过去

面试官如果想知道有关东南大学在职研究生考生的历史的某些内容，就需要通过简历的形式。但是，许多面试都在把注意力集中在东南大学在职研究生考生过去的工作经验、能力、成果等。这好像是给东南大学在职研究生考生一个任务去完成或要求东南大学在职研究生考生准备一次演讲。扔给他们一些问题，并看看东南大学在职研究生考生如何解决。

把面试当做一场约会之--忌盲目自信

有一部分东南大学在职研究生考生觉得自己的专业知识掌握得很牢固，觉得自己分数排名很靠前，所以就肯定不会被刷下，这个想法是完全错误的。太过自信导致的准备不足和举止不当。所以，再录取名单出来之前，一切都是未知的，东南大学在职研究生考生好好准备多方兼顾才是万全之策。

把面试当做一场约会之--能带动他人

考官是面试决策工作者，当东南大学在职研究生考生在面试过程中可以带动他人、带动考官时，面试的效果和成绩就更好了。

把面试当做一场约会之--异性相吸

异性相吸是个亘古不变的法则，理想的情况是这个东南大学在职研究生考生刚好是考官喜爱的类型。实际上，完美的人不存在，但东南大学在职研究生考生的身上总归有些特质是可以吸引别人的。东南大学在职研究生考生应该找出自己的优势，并将优势呈现给面试考官。

以上三点就是在面试中需要东南大学在职研究生考生注意的地方，看起来是否真的像与考官在谈一场恋爱？东南大学在职研究生可以把面试当做一场约会。