报考社会保障在职研究生认准一个方向不管朝哪走都能成功

其实有些看起来很官方的专业，就业方向并非是只有公务员一条路，比如社保专业的研究生可以从事人资管理，或是咨询服务像人力资源或是企业福利等，当然也可以公务员和进入高校或研究所搞科研。报考社会保障在职研究生认准一个方向不管朝哪走都能成功！

报考社会保障在职研究生，这个阶段会分为两个方向，一个就是主攻劳动方面，即人力资源和劳动关系等，另外就是社会保障方面，就是我们熟知的五险和社会福利社会救助之类。如果选择人力资源方向，未来会比较好就业，人资管理和咨询服务直接对口，毕业学员们基本都是去了各大小企业、事业单位的人力或人事部门，也不乏去普华永道实习的优秀者，但是要和学人力的研究生竞争上岗算是个缺点。如果选择了社保方向朋友，就业就基本只能选人资类了，至于其他选择可能咨询稍好一些。因为大型企业现在越来越注重自己的企业福利，所以一些咨询公司会提供企业福利方案服务，提供保险计划或是年金方案。实践证明，两个方向的毕业生并没有本质区别，毕业之后对于人事经理来说，他不会问你哪个专业哪个方向，他只关注你什么专业，能干什么，干得有多好。

然后就是考公务员，进社保局。优点是工作稳定，工作环境比较安逸。报考社会保障在职研究生，课少内容简单，学学人力资源保障、劳动保障法等等，在考试时比其他专业少耗费太多脑细胞了。如果已经在职的话无论哪个方向对你将来的工作影响其实都不大，因为公共管理类这个专业本来就大杂侩，各行各业都有涉及，所以要想发展的好，认真学习最重要，踏实去干踏实经营才是立身之本。