要从招生方面来说的话的，主要的人群也是以在职为主，而针对应届生来说，因西南石油大学在职研究生有工作经验方面的要求，所以也是不够格参与申报的，对于校对个人信息的问题，在申报环节中也是必然会进行的一步。

第一，一般不招收应届生

在招生问题上，虽说该校并未明确说明是不招收应届生的，但对于开设在职教育的院校，招生人群也是可想而知，一定是以在职为主的，同时院校给出的招生标准，除了学历需要达标外，工作经验也是不可少的，并且要求在报名时，提供相关的证明才行；说起来，对于应届生来讲，没有工作经验本身就不符合院校的招生标准，拿不出相关证明更是无法确保申报成功，所以招收应届生的说法是不成立的。

第二，申报期间会根据材料信息进行校对

既然了解到，想要参与报考的话，招收在职人员的面较大一些，就算不是在职工作者，也是必须有一定工作经验才行，而也正是因为对招收人员有要求，在报西南石油在职研时，也是需要申报者在递交申请上简单介绍个人情况，等到了现场确认时，工作人员也会对这些信息进行校对；说起来，在校对信息时，是需要申报者到场，并且携带与其相关的资料的，在工作人员拿到这些资料后，完成了信息采集，也会结合这些资料信息确定申报者的报名信息是否有误，另外，会依照院校的招生标准来决定申报者是否能够申报成功。