就目前来讲，在西南财经大学EMBA培养目标上，西南财经大学EMBA项目强调的是学员整体素质的培养，目的是使在职EMBA学员成为一个综合的管理人员，同时它强调领导才能和团队精神的培养。以加拿大罗特曼管理学院为例，学生在第一年要学习管理方面的基本技巧，如会计学、计量学等，然后是金融学方面的教学，从而把学习推向更高领域，其教学理念是让人们掌握一种整合性的技巧，让学生在掌握单门学科以后进行融合，来处理他们在现实生活中的问题。

同时，在西南财经大学MBA的入学要先通过外语、数学的考试，这无疑给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业管理者增加了门槛；而西南财经大学EMBA入学的笔试、面试均由培养单位自行组织，门槛大为降低。国家规定：只有本科以上学历，8年以上工作经历（其中4年以上管理工作经历），较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。很显然，EMBA的实践经验要多于MBA，相应的层次更高。

并且，西南财经大学EMBA为了强调团队精神，除了在面试时被认为具有团队精神外，在以后的学习中，西南财经大学还要求学员花数周时间让EMBA学员始终保持全班共同学习，共同解决问题的惯例。作为企业家，抓住机会的意识以及冒险精神、果断性很重要。

总之，西南财经大学EMBA教育的良好健康发展，从而打造中国更高端的管理硕士教育市场。西南财经大学EMBA教育的发展，让社会上更多的精英们学到更全面的理论知识。