面试的过程中，老师会对每个人进行交流，看每个人的工作能力、专业能力和外语能力，这是主要考察的三个部分，也是学校择优录取的各个参考因素，一般交流的时间只需要半个小时，由于人数比较多，所以老师会提高西南科技大学在职研究生面试的效率。

第一，面试是考察每个人的基础和工作能力

基础主要是看两方面，一方面是个人在口语方面的自我介绍，有一部分是外语介绍，要求考察听力能力和口语能力，这些是学校老师进行考核的。一个人员面对的是5个老师，每个老师会进行提问，招人的时候，老师是比较严肃的，看个人的表现吧。另一个方面就要看个人的专业能力，有时候会考一些专业的概念和名词解释，某些时候考一些案例分析，一般来说基础好的人员，就不用担心这个问题了，好好复习即可。最后一个方面就要看工作的情况，西南科技大学在职研究生面试时的工作介绍是少不了的，要看个人的工作能力，而工作时间和企业属性的学校比较关注的一个方面。

第二，面试的时间和要求

考核的时间并不算特别久，一般半个小时就能结束了，一天就能面试十几个人员，而学校老师数量也比较多，但是一个小组的老师是5个人员，考虑到学校的师资力量，西南科技大学在职研究生面试的时间还会更快一些，对于我们每个人而言，其实更多要关心的就是面试的过程，半个小时一定好好的表现。