随着在职教育的不断发展 ，在职人员报考在职研究生教育似乎已经成为了一种趋势，现在报考山西大学在职研究生项目深造的在职人员越来越多，每年都在增加 。不过，据了解，参加山西大学在职研究生教育的学习 是需要具有一定的工作年限的，那么，工作年限审核山西大学在职研究生有多严格呢？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

据在职研究生教育信息网了解，山西大学在职研究生教育包括两种报考形式，一种是一月联考，一种是五月同等学力申硕。这两种报考形式对于山西大学在职研究生考生的工作年限要求是不一样的，不过，二者对于在职考生的工作年限审核都是非常严格的，如果达不到规定的工作年限，那么将不能报考。

首先我们先来介绍一下五月同等学力申硕形式。在山西大学在职研究生项目中，五月同等学力申硕形式要求在职考生具有专科以上学历，可以免试入学，不过，这仅仅是指入学时的条件要求。如果山西大学在职研究生学员想要申硕的话，那么就必须要满足工作年限的限制，具体是本科毕业有学士学位，工作年限需达到三年或三年以上。因此，想要报考同等学力申硕的在职人员，申硕的时候工作年限必须达到三年以上才有资格。

下面我们再来说一下一月联考。在山西大学在职研究生项目中，一月联考对于工作年限的限制根据在职考生的学历水平规定，学历水平不同，其工作年限要求也是不一样的。报考工商管理、公共管理等专业，本科学历人员工作年限需达到三年以上；专科学历人员工作年限需达到五年以上；已经获得硕士、博士学位的人员需达到两年以上。报考法律硕士、工程硕士等专业，专科学历人员工作年限需达到两年以上，本科、硕士、博士毕业人员没有工作年限限制。

通过以上的介绍可知，不管在职人员报考山西大学在职研究生项目中的什么形式，工作年限审核都是非常严格的，只有达到了规定的年限才能报考。