众所周知，在职EMBA作为一种特殊教育，培养的对象也是在激烈的市场竞争中求生存和发展的企业家、高层管理人员。生存需要决定了他们必须具备战略决策、经营管理、员工管理等实际管理能力，这就决定了国内高校开办EMBA教育时需要有高度的务实性，那么山西财经大学EMBA教育也不例外。

就一般来说，务实性指的是研究或讨论某项工作应采取的方法和措施去完成任务，那么就在山西财经大学EMBA教育中，要如何培养在职EMBA教育的务实性呢？

首先，山西财经大学EMBA需要在EMBA课程设置和体系构成更加符合企业和社会实际需要。立足于企业实际，关注企业在市场经济运行中鱼待解决的难题；在教学方法上，采用案例、实境模拟等多种教学方法，通过演练，训练学员在活生生的经济实践中认清企业经营的发展趋势、把握企业的发展方向和策划企业发展目标的能力。

其次，山西财经大学对于任教于EMBA项目的中外教授大都来自世界著名商学院。在管理培训和咨询方面拥有丰富的经验。同时对现代企业的管理环境和运作实践也有着深入的了解和研究。所以，山西财经大学EMBA教育在向学员教授管理方面的专业知识的同时，更注重培养学员运用专业知识创造性思考问题、分析问题和解决问题的综合能力；培养学员团结、协作并获得他人支持、合作和尊重的团队精神；培养学员目光远大、视野开阔、善于创造机会、捕捉机会的企业家精神等。