选择在职研究生进修，大多数职场人员是处于对今后事业发展的考虑。对此，大部分在职考生会选择热门专业，进行就读，但是影响在职研究生就业的并不只有专业这一因素。下面是关于影响中山大学在职研究生就业形势的两大因素分析。

影响中山大学在职研究生就业形势的两大因素分析，第一报考专业的因素。报考时，在职考生选择专业只考虑短期发展，对于自己未来发展方向的思考较少是非常不好的。思维窄小，中山大学在职研究生考生往往不能全面分析自己所选的专业，导致自己盲目的随波逐流或非热门，名校不选，进而使自己的专业学习存在结构性问题。而结构性问题，阻碍中山大学在职研究生考生前进的脚步，须引起重视。中山大学在职研究生考生不能只关注专业当前的发展情况，更要看到未来的发展趋势。因此，在进修期间，中山大学在职研究生考生要结合招聘单位的需求，重视自身能力的提高。

影响中山大学在职研究生就业形势的两大因素分析，第二报考院校所在地域的因素。地域是降低在职考生就业率的因素，除了专业性结构遇冷，中山大学在职研究生考生就业还存在地区性结构矛盾。现如今，各城市发展情况以及对人才的需求不同，互联网比较发达的地区往往急需电子科学与技术专业的人才，而一线城市对于医疗卫生等专业人才的需求并大，但这些确实中西部地区缺乏的。对此，中山大学在职研究生考生要选择报考院校、专业的时候，一定要考虑到这一点，根据各地区对专业人才的需求来选择，这样才有利于自己今后的事业发展。

以上就是关于影响中山大学在职研究生就业形势的两大因素分析的介绍。总之，对于考研目标的选择，谨慎一点，有益无害。